Se você já me acompanha há alguns dias viu que compartilhei aqui as principais competências que esse novo normal pós covid-19 espera de você e de mim. Porém um vazio gigante ecoava no meu coração pelo simples fato de não ter compartilhado com você a competência que no meu mundo é a essencial para tudo nas nossas vidas.
Fé, isso mesmo, essa palavra que me norteia e que foi a competência que utilizei lá atrás em 2015 quando decidi romper um padrão comportamental quando era a líder em um negócio de 6 dígitos com 100 colaboradores. Para muitos o negócio denotava muito sucesso e que para mim faltava a realização. Sim, sucesso sem realização é igual a fracasso e quando tomamos a decisão por fé, reconhecemos que ela vem a partir de algo e não em algo.
A partir daquele momento de decisão eu voltei para casa, não a casa que você está pensando que foi convidada a voltar agora com o isolamento social. Naquele ano eu decidi voltar para minha verdadeira e única morada, meu interior, desejava muito acessar o divino que habita em mim para utilizar com maestria essa abundância de vida e poder que existe em mim e em você.
Quando você reconhece que o seu Deus é o Deus do impossível você aceita dar o passo na certeza que o chão Ele irá colocar. Para muitos o que eu consegui realizar era impossível, mas aí eu lembrei que:
1 – O fácil os outros já fizeram;
2 – O difícil eu posso fazer;
3 – O impossível eu vou na fé, afinal o Deus que eu creio é o Deus do impossível.
Aí você pode estar se perguntando porquê uma consultora de gestão e desenvolvimento de executivos e líderes resolveu falar de algo tão velado no mundo corporativo. Então, a minha decisão é reflexo da minha responsabilidade de honrar os planos dele em minha vida. O acesso aos líderes e gestores é algo que já tenho pelo repertório que construí até aqui, seja com as minhas formações acadêmicas, nacionais e internacionais, seja por todas as experiências profissionais como empreendedora e líder. Todavia, identifiquei que esse mesmo acesso poderia ser um canal para impactar tantas vidas que talvez não tivesse oportunidade de conhecer. Encontrei uma maneira de humanizar a gestão desenvolvendo o divino que habita em cada um de nós.
As grandes organizações mundiais já entenderam que abordar o tema espiritualidade no ambiente corporativo é crescer exponencialmente a consciência humana e permitir a conexão entre os indivíduos. Autoridades do assunto enfatizam que a espiritualidade no trabalho se relaciona à percepção de como a vida interior dos trabalhadores é viabilizada pelo contexto laboral e, ao mesmo tempo, exerce influência sobre ele, propiciando um trabalho que é significativo para o indivíduo e seus colegas de trabalho. Em uma nova era tecnológica nada mais importante que desenvolver os humanos na mesma velocidade que desenvolvemos as máquinas.
Eu sei que o momento de crise que estamos atravessando trás com ele muito medo, ansiedade, angústia , descrença e, as vezes, pode até fazer você parar. Mas calma! Mantenha o seu sonho e só mude a estratégia. Que tal utilizar o poder do invisível para combater esse mal também invisível? Não afaste a abundância do divino que habita em você por resistência, quando você aceita essa força interior, você vive o extraordinário de Deus em sua vida e lembre-se que é o seu extraordinário e não o do outro, por isso honre a sua história.
Vamos com tudo e vamos felizes.
Com amor
Lilian Marins.
